Interkulturelle Öffnung
Wie das Zusammenleben verschiedener Kulturen im CVJM Bayern gelingt
CVJM Vereine und interkulturelles Bewusstsein
Wir wollen CVJM Ortsvereine dazu ermutigen, junge Geflüchtete in die eigene CVJM Arbeit zu integrieren. Dadurch schaffen wir Brücken in der Gesellschaft und vermitteln womöglich in den Arbeitsmarkt. Außerdem treibt uns schon lange Zeit die Frage an: Wie entsteht im CVJM ein interkultureller Lernort, an dem man voneinander lernt und ein gemeinsames Zusammenleben ermöglicht? In der Vision des CVJM Bayern zur interkulturellen Öffnung streben wir danach, mit vielen Ortsvereinen diesen Weg einzuschlagen.
Die fünf Phasen der interkulturellen Öffnung
Bestandsaufnahme und Diagnose:
Wo sind Barrieren? Was wünschen sich neue Zielgruppen im CVJM? Wo können wir unsere Struktur verbessern?
Zielfindung:
Wo wollen wir hin? Wie sieht die Situation in unserem CVJM aus, wenn die Barrieren abgebaut sind? Was wollen wir erreichen?
Maßnahmenplanung:
Mit welchen Schritten erreichen wir die Ziele? Wer ist verantwortlich? Wie gehen wir mit Widerständen und Unsicherheiten um?
Umsetzung:
Was genau ist wann zu tun. Wen brauchen wir als Mitarbeiter oder Kooperationspartner. In welchen Zeitraum findet die Umsetzung statt.
Monitoring und Evaluation:
