Stellenanzeigen (Archiv)

Der CVJM Regensburg e.V. sucht zum 01. Juli
einen Flüchtlings- und Integrationsberater (75%)
Jugendreferent (25%) (m/w)

Seit Juli 2017 engagiert sich der CVJM Regensburg mit zwei Hauptamtlichen im Rahmen der Bayerischen Integrationsrichtlinie (BiR) in der Arbeit mit geflüchteten Menschen im Landkreis Regensburg. Für diesen Bereich suchen wir eine neue/einen neuen Mitarbeiter/-in, die/der zusätzlich Aufgaben als Jugendreferent/-in übernimmt.

Die Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben

• Beratung und Begleitung von erwachsenen Geflüchteten und deren Kindern während und nach dem Asylverfahren
• Kontakt zu Behörden, Rechtsanwälten und anderen Anlaufstellen
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Kindergarten, Arbeit und Schule
• Verwaltende Tätigkeiten wie Dokumentation und Führung von Statistiken
• Integration von Geflüchteten in die Gesellschaft und Angebote des CVJM
• Netzwerkarbeit mit anderen Beratungsstellen und Ehrenamtlichen
• Umsetzung eigener Projekte
• Konzipierung und Durchführung neuer Gruppenangebote im CVJM
• Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen
• Geistliche Leitungsaufgaben

Unsere Erwartungen

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in
• Idealerweise eine theologische Zusatzqualifikation
• Identifikation mit der christlichen Grundüberzeugung des CVJM (Pariser Basis)
• Das Mitleben in der CVJM Gemeinschaft
• Die Teilnahme an den Treffen der Gemeinschaft der Mitarbeitenden im CVJM
• Freude am Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Führerschein und eigenes Fahrzeug

Wir bieten Ihnen

• Regelmäßige Dienstgespräche
• Arbeit im kleinen Team
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach EG 9 TV-L
• finanzielle Unterstützung im Rahmen einer betrieblichen Altersversorge
• Befristung auf zunächst zwei Jahre

Anfragen und Bewerbungen bitte an

• Ralf Osterroth
• E-Mail ralf.osteroth@t-online.de

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